L'approche des auteurs s'appuie sur une typologie du management qui classe les pratiques actuelles en fonction de leur efficacité. Ils s'attardent autant sur les pratiques nocives de certains managers que sur celles qui sont positives. Ouvrage utile pour comprendre comment fonctionne l'autorité, comment animer et piloter une équipe et comment s'améliorer pour progresser.